企業社會責任
 
永續報告書/
企業社會責任報告書
  1. 本公司永續發展之治理架構: 遵循本公司ESG政策的願景與使命,設置「公司治理暨永續委員會」。
  2. 組織執行情形:
    1. 公司治理暨永續委員會:由本公司治理主管當任主任委員,管理部為推動企業永續發展及企業誠信業務專責單位。
    2. 掌理事項:編列企業永續發展年度預算、各項活動之規劃及執行、編列「永續報告書」。
    3. 委員會每季召開檢討會議,並於年底由公司治理主管向董事會報告執行成果及未來的工作計劃。
  3. 112年度由公司治理主管於112/11/10董事會報告112年度執行情形,報告內容包括:管理方針、策略與目標制定及檢討措施。
111年永續報告書
110年永續報告書
109年企業社會責任報告書
108年企業社會責任報告書
107年企業社會責任報告書
106年企業社會責任報告書
105年企業社會責任報告書
104年企業社會責任報告書
103年企業社會責任報告書
 
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