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企業責任政策、制度及管理方針
- 本公司已於103年度起開始編列「企業社會責任報告書」，子公司夏都已訂定「企業 社會責任實務守則」，善盡公司之社會責任。
- 每年透過教育訓練舉辦進行宣導及訓練，並將履行社會責任四構面與工作職掌相結合，並透過每半年之員工績效考核檢討各相關部門之執行情形。
- 110：
- 環保：官田鋼鐵於建廠之初便積極從事環境保護工作，除廠區內綠化環境之營造，在各項空氣、污水及廢棄物之排放盡力達成減廢之效益，例如在於溫室氣體之排放量，已於98年6月23日取得由挪威商立恩威驗證股份有限公司台灣分公司發出之溫室氣體查證聲明書。另外每年編列預算，對於現有之環保設備進行改善與維護，俾使環境保護工作長期持續進行。 110年度主要投入環保設備為:
| 項次 |
環保設備 |
投資金額/元 |
投資效益 |
| 1 |
鍍鋅集塵設備 |
2,634,898 |
收集並去除鍍鋅線生產中所產生的煙塵微粒，維護生產線作業人員健康。 |
| 3 |
鍍鋅線酸氣異味防治處理設備 |
1,752,802 |
收集並去除鍍鋅線生產中所產生的酸氣與異味，維護生產線作業人員健康。 |
- 積極參與社區活動：110/9/15本公司志工隊15人，辦理總管理處之「社區公共停車場垃圾清理活動」，共同守護社區環境清潔。
- 社會公益與服務：本公司秉持「感恩、誠信、分享、創新」的企業文化，於110/9/15~110/10/29與「社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會」辦理「募集舊鞋援助非洲弱勢公益活動」，參與之員工數達60餘人，共募集舊鞋95雙，讓員工共同參與社會公益活動。
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